Presentación_proyectos



=Estimad@s compañer@s:=

Este es el wiki espacio que cuentan para la presentación de proyectos por subgrupos.

Fecha limite: 5 de setiembre, hora 1 p.m.

Usted puede consultar la rubrica con los criterios repectivos para la valoración de la coevaluación por grupos.

Bendiciones,

Reflexión:

Asamblea en La Carpintería... Por: Lic. Emilio Santamaría Sánchez

Cuentan que en la carpinteria hubo una vez una extraña asamblea. Fue una reunión de herramientas para arreglar sus diferencias. El ejerció la presidencia, pero la asamblea le notificó que tenía que renunciar.

¿la causa? ¡Hacía demasiado ruido! Y, además, se pasaba todo el tiempo golpeando.

El aceptó su culpa, pero pidió que también fuera expulsado el ; dijo que había que darle muchas vueltas para que sirviera de algo. Ante el ataque, el tornillo aceptó también, pero a su vez pidió la expulsión de la. Hizo ver que era muy áspera en su trato y siempre tenía fricciones con los demás.

Y la estuvo de acuerdo, a condición de que fuera expulsado el que siempre se la pasaba midiendo a los demás según su medida, como si fuera el único perfecto.

En eso entró el carpintero, se puso el delantal e inició su trabajo. Utilizó el martillo, la lija, el metro y el tornillo.

Finalmente, la tosca madera inicial se convirtió en un lindo juego de ajedrez.

Cuando la carpintería quedó nuevamente sola, la asamblea reanudó la deliberación. Fue entonces cuando tomó la palabra el, y dijo:

“Señores, ha quedado demostrado que tenemos defectos, pero el carpintero trabaja con nuestras cualidades. Eso es lo que nos hace valiosos. Así que no pensemos ya en nuestros puntos malos y concentrémonos en la utilidad de nuestros puntos buenos”.

La asamblea encontró entonces que el martillo era fuerte, el tornillo unía y daba fuerza, la lija era especial para afinar y limar asperezas y observaron que el metro era preciso y exacto.

Es fácil encontrar defectos, cualquier tonto puede hacerlo, pero encontrar cualidades, eso es para los espíritus superiores que son capaces de inspirar todos los éxitos humanos.

Ocurre lo mismo con los seres humanos. Observen y lo comprobarán. Cuando en una empresa el personal busca a menudo defectos en los demás, la situación se vuelve tensa y negativa. En cambio, al tratar con sinceridad de percibir los puntos fuertes de los demás, es cuando florecen los mejores logros humanos.